Obiectivul general al proiectului consta in imbunatatirea competentelor profesionale ale personalului care asigura asistenta medicala primara bolnavilor/persoanelor accidentate, in raport cu cerintele actuale ale unitatilor medicale si cele mai bune practici pe plan european.

Obiective specifice:

Primul obiectiv specific al proiectului consta in imbunatatirea competentelor profesionale a 1100 infirmiere din regiunile Nord-Est (275 persoane), Bucuresti-Ilfov (550 persoane) si Centru (275 persoane) in vederea atingerii standardelor profesionale cerute de unitatile medicale si utilizate in practica europeana;

Al doilea obiectiv specific al proiectului consta in imbunatatirea competentelor profesionale a 400 de brancardieri din regiunile Nord-Est (100 persoane), Bucuresti-Ilfov (200 persoane) si Centru (100 persoane) in vederea atingerii standardelor profesionale cerute de unitatile medicale si utilizate in practica europeana; Infirmierele si brancardierii sunt doua categorii profesionale cu un nivel de instruire scazut sunt considerate defavorizate in privinta accesului la programe de formare profesionala in domeniul sanatatii, desi asistenta lor pentru persoanele bolnave este esentiala. Veniturile foarte scazute si natura marginala in actul medical defavorizeaza aceste categorii de persoane in planurile de formare profesionala. Din punctul de vedere al unitatilor medicale exista un urias deficit de pregatire profesionala pentru infirmiere si brancardieri, decifit comunicat de catre aceste structuri partenerului 1 care este institutia responsabila in domeniu. Acest deficit de pregatire s-a tradus in destul de frecvente cazuri de accidente si o nemultumire ridicata a bolnavilor/persoanelor accidentate care interactioneaza cu infirmierele si brancardierii. Proiectul ofera grupurilor tinta programe de perfectionare in ocupatiile pe care ei le practica pentru actualizarea competentelor in raport cu cerintele unitatilor medicale, pentru obtinerea unor diplome care sa le ateste competente profesionale si sa le asigure portabilitatea lor. Nu in ultimul rand proiectul pune accentul pe diseminarea de experiente si practici din alte unitati medicale din Europa pentru crearea unei atitudini orientate spre "client". Proiectul contribuie la promovarea flexibilitatii functionale in unitatile medicale, respective la adaptarea sarcinilor angajatilor la cerintele institutiilor, contribuind astfel la obiectivul DMI. In privinta beneficiului pentru grupurile tinta, prin actualizarea de competente in corelatie directa cu cerintele unitatilor medicale si practicile europene, aceste persoane vor fi capabile sa raspunda mai bine proceselor de reforma in unitatile medicale, reproiectarii posturilor si introducerii de tehnologii moderne in actul medical. La sfarsitul proiectului 1500 de persoane( personal medical) va fi capabil sa valorifice oportunitati de ocupare imbunatatite in corelatie cu obiectivul general al POSDRU